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2019年公開招聘人事代理人員工作方案
[ 作者:黃河水院人事處  點擊數:10467  更新時間:2019/6/10 17:05:44  責任編輯:郝迪婧   審核人:王靖 ]

為貫徹落實《國家職業教育改革實施方案》要求,多措并舉打造“雙師型”教師隊伍,根據學校《人事代理人員聘任管理暫行辦法》(黃院〔201736號)規定,我校2019年擬面向社會招聘人事代理人員,結合學校實際,特制定本次招聘工作方案。

一、學校簡介

黃河水利職業技術學院位于河南省開封市,是省管公辦高等專科學校、國家首批示范性高等職業院校、全國文明單位、全國畢業生就業典型經驗高校和國家優質高等職業院校建設單位。學校占地面積1400多畝,現有教職工950人,其中專任教師840人,教授、副教授220人,博士、碩士596人,“雙師型”教師672人。全日制在校生18600人,其中留學生160人。學校設有16個教學單位,開設水利水電建筑工程、測量工程、建筑工程技術、機械制造及其自動化、計算機網絡技術、會計、電子商務等65個專業及方向。擁有水利水電建筑工程、測繪地理信息技術2個國家級專業教學資源庫,國家級精品資源共享課程13門,國家級精品在線開放課程4門。是全國27所教學診斷與改進試點院校之一。

二、招聘工作組織領導

學校成立由主要校領導任組長,其他校領導為副組長,相關部門及教學單位負責人為成員的公開招聘工作領導小組。領導小組下設辦公室,辦公室設在教師工作部,具體負責招聘的組織、協調工作。

三、招聘崗位、專業及人數

詳見《黃河水利職業技術學院2019年公開招聘人事代理人員一覽表》(附件)。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的品行。

4.具有正常履行職責的身體條件。

5.崗位所需的專業知識和技能。

6.本、碩專業一致或相近。

7.應聘輔導員崗位須為中共黨員。

(二)其他條件

1.A類人員

1)普通高等教育碩士研究生,年齡不超過40歲(197911日以后出生)。

2)碩士研究生畢業后,在大中型企業、科研院所連續工作5年以上,取得副高級以上專業技術資格。

3)獲得國家發明專利授權至少1項(限第1發明人),在國內核心學術期刊發表論文至少1篇(限第1作者)。

4)以主要完成人身份獲得省部級科技進步獎三等獎以上獎勵至少1項(三等獎限前6名)。

5)以主要完成人身份參與省部級重大項目至少1項(限前3名)。

以上(1)(2)條需同時具備,(3-5)條至少滿足1條。(3-5)條業績取得時間為參加工作期間。

2.B類人員

普通高等教育碩士研究生,具有大中型企業3年以上工作經歷(限研究生畢業后),同時需具有本科學歷,年齡35周歲以下(198411日以后出生)。

3.C類人員

普通高等教育碩士研究生,同時需具有本科學歷,年齡32周歲以下(198711日以后出生)。

(三)有下列情形之一的不得報名應聘

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。

3.近五年內曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員。

4.國家和河南省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

五、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

本次人事代理人員招聘方案在我校網站(網址http://www.7dcsautocare.com)發布。發布時間為2019年6月28日至201978日。

(二)報名和資格審查

報名采用網上報名方式,請登錄https://welcome.yrcti.edu.cn/front,進入“黃河水利職業技術學院人事代理招聘報名系統”進行報名,報名時間為201973日上午8:00201978日下午18:00A類人員報名不限時間。每人限報我校1個崗位,請應聘者慎重選報。報名結束后,我校將對報名人員應聘資格進行預審,預審結果將在學校人事處網頁公布。

重要提示:應聘人員應隨時關注我校網站,及時閱讀相關信息。通過資格預審的人員,須參加學校組織的現場資格審查。現場資格審查時需攜帶以下材料:身份證原件及復印件、各學習階段畢業證及學位證書的原件及復印件。海外高校畢業生須有學歷學位證書和教育部學歷認證報告原件。報名輔導員崗位須攜帶畢業院校出具的擔任主要學生干部的證明。

A類、B類、C類人員還需攜帶滿足其他條件的佐證材料原件及復印件。工作經歷需提供社保繳費記錄及勞動合同原件。

資格審查貫穿招聘全過程,一旦查實應聘人員資格不符,隨即取消應聘資格。應聘人員有需要咨詢的,請直接與學校教師工作部(人事處、教師發展中心)聯系(聯系人:廉老師,聯系電話:0371-23658043)。

(三)考試

考試包括筆試和面試。A類人員報名時間不受限制,資格審查通過后,直接參加學校組織的面試。B類、C類人員在規定時間報名,資格審查通過后,參加學校組織的筆試和面試。

1.  筆試

筆試滿分100分,筆試內容為應聘崗位所需的公共知識和基礎知識。主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業務素質。筆試以閉卷方式進行,筆試成績及排名在筆試結束后一周內在我校網站公布。

筆試時,招聘崗位數與參加筆試人數未達到1:3比例的,相應遞減招聘崗位數。

2.  面試

面試滿分100分。面試人員根據筆試成績,按各崗位擬招聘人數職位1:3的比例從高分到低分確定。面試內容為本專業領域的基礎理論、基本知識和基本技能,面試方式采取自我介紹、回答問題、試講和實操等方式進行,主要考察應聘人員的專業技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。面試環節將全程錄像。面試結束后,現場公布面試成績,并在學校網站公布成績及排名。

面試當天若相關崗位只有1人到場,取消該崗位招聘。若相關崗位有2人(含)以上到場,面試繼續進行,成績有效,未到場人員成績視為零分。A類人員不受此人數限制。

3.  考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

應聘考生總成績低于60分者,將不予聘用。

(四)體檢和考察

體檢工作由我校組織實施,體檢人員根據考試總成績,按擬招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定,最后一名考試成績相同的,進行面試加試。體檢人員名單在我校網站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》。如體檢出現不合格或放棄體檢者,由學校決定是否按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。

體檢合格人員由我校對其思想政治表現、道德品質等進行考察,并查閱其個人檔案。對有違紀違規記錄、以及其他不符合應聘條件的人員,經核實取消應聘資格。

(五)擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在我校教師工作部(人事處、教師發展中心)網站進行公示。

六、聘用及待遇

經公示無異議的人員,依據《黃河水利職業技術學院人事代理人員聘任管理暫行辦法》(黃院〔201736號)等文件辦理相關手續。受聘人員在聘期內享受與在編在崗教職工同等薪酬、福利、職稱評定和職務晉升等待遇。

七、紀律與監督

學校紀檢監察部門負責整個招聘工作的監督檢查,對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假、在招聘過程中作弊的應聘人員,一經查實,將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節輕重,給予相應處理。

監督電話:037123658068(學校紀委)

037123658043(學校人事處)

附件:黃河水利職業技術學院2019年公開招聘人事代理人員一覽表

 

2019628


附件

    黃河水利職業技術學院

    2019年公開招聘人事代理人員一覽表


序號

專業

人數

崗位

報名類型

備注

1

水利、測繪、土木、機械、自動化、計算機、環境等

 

教學科研

A

報名時間不限

2

水利工程

3

教學科研

BC

 

3

結構工程、橋梁隧道工程、建筑設計與理論、工程地質

2

教學科研

BC

 

4

測繪科學與技術

2

教學科研

BC

 

5

車輛工程、機械電子工程

2

教學科研

BC

 

6

計算機科學與技術

1

教學科研

BC

 

7

控制理論與工程、電力系統自動化

1

教學科研

BC

 

8

英語、對外漢語

1

教學科研

BC

 

9

會計學

1

教學科研

BC

 

10

管理科學與工程

1

教學科研

BC

電子商務、物流管理方向

11

旅游管理

1

教學科研

BC

 

12

基礎數學、理論物理

2

教學科研

C

 

13

體育

2

教學科研

C

乒乓球1

14

計算機科學與技術

1

管理崗

C

 

15

思政等相關專業

8

輔導員崗

C

 

合計

 

28

 

 

 

 

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